Manfaat Anggaran Tenaga Kerja

Penysunan aggaran tenaga kerja yang baik akan memberikan manfaat bagi

perusahaan, antara lain :

•         Penggunaan tenaga kerja secara lebih efisien

•         Pengeluaran / biaya tenaga kerja dapat diatur lebih efisiean

•         Harga pokok barang dapat dihitung dengan tepat

•         Alat pengawasan biaya tenaga kerja Contoh :

PT. MAJU memiliki data yang akan digunakan untuk penyusunan anggaran tenaga kerja, data tersebut terdiri dari :

a.    Rencana tingkat produksi

Quarter	unit
1 2 3 4	9.125 9.725 10.125 10.625

b.    Rencana Jam Buruh langsung per unit :

Dept	Std. Jam
A B	2 , 4 1 , 5

c.    Rencana tingkat upah rata-rata per jam buuh langsung (Direct Labour Hour /DLH) :

Dept	Tarif / DLH
A B	Rp. 500 Rp. 700

Pertanyaan :

1.    Buatlah anggaran jam kerja langsung menurut waktu, departemen dan produk ?

2.    Buatlah anggaran biaya tenaga kerja langsung menurut waktu, departemen dan produk Jawaban :

PT. MAJU

Anggaran Jam Kerja Langsung Tahun 2004

Triwulan	Departemen I			Departemen II			Total Jam
	Produksi	Std. Jam	Jumlah Jam	Produksi	Std. Jam	Jumlah Jam
1	9.125	2.4	21.900	9.125	1.5	13.688	35.588
2	9.725		23.340	9.725		14.588	37.928
3	10.125		24.300	10.125		15.188	39.488
4	10.625		25.500	10.625		15.938	41.438
Jumlah	39600		95.040	39600		59.402	154.442

PT. MAJU

Anggaran Biaya Tenaga Kerja Langsung Tahun 2004

Triwulan	Departemen I			Departemen II			Total Biaya
	Jam	Upah	Jumlah	Jam	Upah	Jumlah
1	21.900	500	10.950.000	13.688	700	9.581.600	20.531.600
2	23.340		11.670.000	14.588		10.211.600	21.881.600
3	24.300		12.150.000	15.188		10.631.600	22.781.600
4	25.500		12.750.000	15.938		11.156.600	23.906.600
Jumlah	95.040		47.520.000	59.402		41.581.300	89.101.400

Bagikan :

Tweet